Selon un rapport du Wall Street Journal, le conseil d’administration de Tesla a récemment engagé des cabinets de recrutement pour identifier un successeur potentiel à Elon Musk. Cette décision intervient dans un contexte de baisse significative des ventes et des profits de l’entreprise, ainsi que d’une chute de 30 % de la valeur de l’action depuis le début de l’année.
Les préoccupations des investisseurs se sont intensifiées face à l’implication croissante de Musk dans des affaires gouvernementales, notamment son rôle à la tête du Département de l’Efficacité Gouvernementale (DOGE) sous l’administration Trump. Cette double casquette a suscité des protestations dans les points de vente Tesla et une inquiétude quant à l’engagement réel de Musk envers l’entreprise.​
Des tensions internes et des signaux d’alerte
Le conseil d’administration aurait rencontré Musk pour lui demander de consacrer davantage de temps à Tesla, ce qu’il aurait accepté sans résistance. Cependant, des messages texte obtenus par le Wall Street Journal révèlent que Musk aurait exprimé son désir de ne plus être PDG, tout en doutant de la capacité de quelqu’un d’autre à incarner la vision de Tesla en tant que leader de la robotique et de l’automatisation.​
Par ailleurs, des dirigeants de Tesla, dont le cofondateur JB Straubel, ont rencontré des investisseurs pour les rassurer sur la stabilité de l’entreprise. Le conseil envisage également d’ajouter un administrateur indépendant pour renforcer sa gouvernance.​
La réponse de Musk à ce rapport
En plus de ces fonctions, Musk est le PDG de SpaceX et le leader de facto de X/xAI, tout en étant impliqué dans Neuralink et The Boring Company.
Musk n’a pas répondu à la demande de commentaires du WSJ et, au moment de la rédaction de cet article, il ne semblait pas avoir abordé directement le nouveau rapport sur X, mais il a partagé quelques mèmes sur le fait qu’il « porte de nombreuses casquettes » :
Une réorientation des priorités
Lors du dernier appel aux résultats, Musk a annoncé qu’il réduirait considérablement son temps consacré au DOGE pour se concentrer davantage sur Tesla. Il a précisé qu’à partir de mai, il consacrerait probablement plus de temps à Tesla, tout en continuant à s’impliquer dans les affaires gouvernementales un à deux jours par semaine.​
Vers un nouveau leadership ?
Certains analystes estiment que Tesla aurait besoin d’un leader axé sur l’exécution opérationnelle, à l’image de Tim Cook chez Apple, pour naviguer dans cette nouvelle phase de maturité industrielle. Des noms comme Tom Zhu, actuel vice-président senior de l’automobile chez Tesla, sont évoqués comme successeurs potentiels, en raison de leur expertise en gestion et en production à grande échelle.​
Une transition inévitable ?
La possible succession de Musk marque un tournant majeur pour Tesla, qui devra concilier innovation technologique et rigueur opérationnelle pour maintenir sa position de leader sur le marché des véhicules électriques. La question reste de savoir si Musk est prêt à céder les rênes de l’entreprise qu’il a propulsée au sommet.
Source : Wall Street Journal
